Coaching. ALCANZA Academia de Héroes

Foramación Coaching

¡DESPIERTA TODO TU POTENCIAL!

Ponemos a tu alcance nuestros secretos de formación y coaching

Todos somos héroes, con fortalezas y debilidades, con potencialidades y limitaciones, héroes cotidianos.

En nuestra Academia de Héroes vas a identificar tus «superpoderes y tus «kryptonitas» y las de tus equipos. Te vamos a ayudar a ponerlas al servicio del crecimiento personal y desarrollo profesional.

Lo haremos acompañándote con programas de formación y procesos de coaching, partiendo de que todos tenemos capacidades, habilidades y aptitudes.

Nuestro objetivo es que descubras y despliegues todo tu potencial y el de tus equipos, que conozcas todas las herramientas necesarias para ponerlo en marcha.

Observo, me doy cuenta y actúo

Estamos especializados en pedagogía vivencial, basada en «learning by doing». Centramos el aprendizaje en el «cómo aprendemos» y en el «darse cuenta».

Trabajamos el desarrollo de competencias y habilidades mediante el coaching ejecutivo y coaching de equipos.

Además, hacemos formación de alto impacto, utilizando dinámicas de «firewalking» (con instructores certificados), que son metáforas muy potentes de crecimiento y aprendizaje personal y grupal.

Basamos nuestra metodología en el acrónimo O.D.A.: observo, me doy cuenta y actúo, que permite conocer las herramientas necesarias para poner en marcha planes de acción focalizados en objetivos.

Coaching – Talleres

  • COACHING EJECUTIVO
    El objetivo es, mediante el coaching ejecutivo, desarrollar las habilidades de liderazgo de directivos o mandos intermedios que gestionan equipos.Lo hacemos a través de un proceso personalizado y adaptado a las necesidades de cada perfil, fomentando las APTITUDES y ACTITUDES necesarias, «líderes que formen líderes, líderes transformacionales».El liderazgo transformacional empieza con el autoliderazgo, seguido de la habilidad para despertar el potencial de cada persona del equipo.

    ¿Quieres conseguir la mejor versión de ti mismo como líder?

  • COACHING DE EQUIPOS
    El objetivo es alinear las fortalezas, debilidades y necesidades del equipo, mediante el coaching de equipos.Es fundamental tomar conciencia de la situación actual del equipo: de lo que le caracteriza (le hace crecer), lo que le lastra (no le deja avanzar) y de lo que necesita incorporar (para llegar a alcanzar los objetivos).La sesión de coaching de equipos nos permite tener una radiografía o foto fija del equipo y trazar a partir de ahí los planes de acción.

    ¿Quieres conocer el «dónde estamos» para poder definir la acción hacia el objetivo?

  • FORMACIÓN / TALLER DE MOTIVACIÓN
    El objetivo de este taller es la motivación hacia la acción, basada en el concepto de ACTITUD.Algunos de los contenidos a desarrollar son:

    • De la motivación hacia la automotivación.
    • Yo elijo mi actitud.
    • La mente crea la realidad.
    • Saco la basura mental.
    • La brújula de la automotivación.
    • Me pongo en marcha.

    La propuesta es un taller de cuatro horas consecutivas. Al finalizar el mismo cada participante diseñará su mini plan de acción. Porque… sin acción no hay cambio.

    ¿Quieres conectar con tu motivación y ser la mejor versión de ti mismo?

  • FORMACIÓN / TALLER DE INTELIGENCIA EMOCIONAL
    El objetivo de este taller es adentrarnos en el maravilloso mundo de la inteligencia emocional, tanto de la intrapersonal como de la interpersonal.Algunos de los contenidos a desarrollar son:

    • Las emociones son mis amigas.
    • Conecto con mis emociones y aprendo a identificarlas.
    • Gestiono mis emociones para que jueguen a mi favor.
    • Conecto con las emociones de los demás y desarrollo la empatía.
    • Despliego unas buenas habilidades sociales para mejorar mis relaciones.
    • Mi radar de inteligencia emocional.
    • Me pongo en marcha.

    La propuesta es un taller de cuatro horas consecutivas. Al finalizar el mismo cada participante diseñará su mini plan de acción. Porque… sin acción no hay cambio.

    ¿Quieres conseguir que tus emociones trabajen para ti?

Programas formativos

Liderazgo transformacional
LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL
Cómo convertirse en un óptimo líder con estrategias de coaching.
«La función del liderazgo es producir más líderes, no más seguidores»

Comunicación efectiva y estratégica
COMUNICACIÓN EFECTIVA Y ESTRATÉGICA
Cómo comunicar de manera persuasiva, asertiva y empática.
«Lo más importante de la comunicación es escuchar lo que no se dice»

Equipos eficaces y exitosos
EQUIPOS EFICACES Y EXITOSOS
Cómo aumentar el rendimiento de equipos: saber-querer-poder.
«Trabajar en equipo divide el trabajo y multiplica los resultados»

Resolución de conflictos y asertividad
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y ASERTIVIDAD
Cómo manejar los conflictos de forma constructiva gestionando las emociones.
«El conflicto es nuestro maestro cuando lo convertimos en oportunidad»

Motivación: la libertad de escoger tu actitud
MOTIVACIÓN: LA LIBERTAD DE ESCOGER TU ACTITUD
Cómo aumentar la motivación fomentando actitudes posibilitadoras.
«La vida reparte las cartas, pero tú eliges cómo jugarlas»

Generando cambios y afrontando retos
GENERANDO CAMBIOS Y AFRONTANDO RETOS
Cómo superar el miedo al cambio y crecer mediante los retos.
«El aprendizaje es experiencia, todo lo demás es información»

Manejo del estrés y resiliencia
MANEJO DEL ESTRÉS Y RESILIENCIA
Cómo gestionar realidades complejas y salir fortalecido de situaciones adversas.
«Un diamante es sólo un pedazo de carbón que ha manejado el estrés excepcionalmente bien»

Gestión del tiempo y organización personal
GESTIÓN DEL TIEMPO Y ORGANIZACIÓN PERSONAL
Cómo huir de los ladrones de tiempo y mejorar la autoproductividad.
«Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo»

Inteligencia emocional
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Aprende a identificar y regular tus emociones para poder relacionarte contigo mismo y con los demás de un modo satisfactorio y efectivo.
«Consigue que tus emociones trabajen para ti»

Cómo vender con estrategias de coaching
CÓMO VENDER CON ESTRATEGIAS DE COACHING
Potencia las competencias y habilidades de tu equipo de ventas con metodologías de coaching que impulsan la acción comercial.
«Pregúntate si lo que estás haciendo hoy te acerca al lugar donde quieres estar mañana»

SARA BARTOL

FORMADORA Y COACH

Es la Directora de Alcanza, empresa especializada en el desarrollo de competencias y habilidades directivas y de equipos, mediante Programas Formativos y Procesos de Coaching Ejecutivo y de Equipos.

Ver la trayectoria completa en la sección de Nuestro equipo.

“Te ayudo a desarrollar la mejor versión de ti mismo”.
www.alcanza.com.es